朝、社長の指示を聞きに行く。

「直したすだれ見たけどな…
遊んでんか」

はぁ〜❓

「シール、ベタベタ貼って時間かせぎしよるし、
このひご、折れてるのわからんか❓これ、全部や。

出来た物・ばった屋行き・どっちかわからんもので、
3箇所に分けとけっちゅうてんのに、守れんし。
時間給だけ、働けや」

( ̄◇ ̄;)
何をいきなり…
ちゃんと働いてるし、時間稼ぎなんかしてないし、
なんの言いがかりやねん(*`へ´*)

そもそも、シールはひごが動かんようにと、
そう教えられたんやし。
ひごが折れてんは、直したすだれを、置く場所もなく、
たまってきたすだれが、なだれなだれ、そんときに折れたんちゃうん。
3箇所置くのかて、たまって、3箇所じゃなくなっただけやん。
「見る見る」て言うてて、ためてっから倒れてきとんねん。
人のせいにすなよ。

それを、言うにことかいて、
「遊んでる」
だの
「時間稼ぎ」
だの、
あたしゃ、サンドバックちゃうで。

ホント、よそで働いたことのない人間は、
言葉遣いを知らんよなぁ。
「おれは言葉遣いが悪いから」で、
それを有りにしてしまうなよ‼️


でもさ、冷静になって考えれば…


ひごが折れてんは、渡す時のチェック不足やったし、
3箇所分けも、ちょっと気をつければよかっただけかもしれん…。

言われた言葉に、納得はいかんが、
言われたことが出来ひんかったのは、
やっぱりこちらの落ち度よなぁ(−_−#)

くー、負けた〜
くそっ、負へんで( ・`ω・´)キリッ
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